Teambuilding

Die Weichen richtig stellen

teambuildingUnklare Ziele, hoher Arbeitsdruck oder eine Führung, die zu wünschen übrig lässt? Auch in motivierten Teams kann es krachen. Der Erfolgsansatz schlägt ins Gegenteil um. Anstatt unters­chiedliche Fähig­keiten für komplexe Aufgaben zu vereinen, lösen abweichende Sichtweisen Konflikte aus.

Mit Hilfe ausgewählter Methoden reflektieren wir Prozesse und Auslöser. Unsere Potenzialanalyse bezieht das gesamte Umfeld ein.

  • Was sind wichtige Schnittstellen?
  • Wie ist die Arbeit organisiert?
  • Stimmt die Teamkultur?
  • Welchen Stress empfindet jeder Einzelne?
  • Wie wird miteinander geredet?

Gemeinsam entwickeln wir, wie Reibungsverluste vermieden werden. Klare Vorstellungen über die individuellen und über die gemeinsamen Fähigkeiten machen aus Ihrer Gruppe ein Hoch­leistungs­team.

Eine Handlungsanleitung für kritische Situationen nimmt der negativen Dynamik die Substanz.